Saque-aniversário do FGTS: o que acontece se ficar desempregado?

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Se escolher o saque-aniversário do FGTS, é normal surgirem dúvidas sobre seu impacto no seguro-desemprego. Este guia descomplicado desvenda as normas do FGTS, explicando de maneira simples o funcionamento do saque-aniversário e se isso afeta seu direito ao seguro-desemprego em casos de demissão.

A leitura é essencial para assegurar que você compreenda seus direitos. Fique tranquilo, pois estamos aqui para simplificar e esclarecer!

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Saque-aniversário FGTS e seguro-desemprego: Fique por dentro de tudo para não perder seus direitos!
FGTS (YouTube/Reprodução)

Saque-aniversário FGTS

Ao escolher o saque-aniversário, você tem a vantagem de receber anualmente uma parcela do seu FGTS no mês do seu aniversário. Diferente do saque-rescisão, não há necessidade de uma situação específica para a liberação do saldo.

Se solicitado no mês do aniversário, o valor pode ser disponibilizado rapidamente, proporcionando uma renda extra. Mas atenção, o saldo fica disponível por três meses, caso não seja movimentado, só estará disponível no próximo aniversário.

Veja também: FGTS parado? Veja como sacar de 4 formas diferentes

Saque-Aniversário e demissão: O que acontece?

Optar pelo saque-aniversário não influencia diretamente no recebimento do seguro-desemprego em caso de demissão sem justa causa. Mesmo que você tenha escolhido essa modalidade, ainda terá direito aos saldos rescisórios, incluindo a multa de 40% do FGTS. Apenas o saque integral do FGTS é afetado, mas a renda extra do saque-aniversário continua.

É importante destacar que o saque-aniversário e o seguro-desemprego não têm uma relação direta. Receber um não interfere no outro, mas é crucial observar o valor disponível na conta do FGTS ao optar pelo saque-aniversário após uma demissão sem justa causa.

Diferenças entre Saque-aniversário e Saque-rescisão!

Enquanto o saque-rescisão é um suporte financeiro em demissões, o saque-aniversário proporciona uma parcela anual, mesmo para quem continua trabalhando. As diferenças vão desde a disponibilidade do saldo até a possibilidade de antecipar parcelas. Se desejar voltar ao saque-rescisão após escolher o saque-aniversário, há um prazo de carência de 25 meses.

Veja também: Rescisão de trabalho: qual o prazo máximo e o que acontece para a empresa pagar

Como trocar sua escolha de saque FGTS?

Trocar a forma de retirada do FGTS é fácil usando o aplicativo. No “Meus Saques”, opte por “Saque-Rescisão”, leia os termos e escolha essa modalidade. Simples assim! Agora, aguarde os 25 meses para a mudança acontecer, mas continue recebendo normalmente a parcela do saque-aniversário nesse período.

A praticidade desse processo visa garantir que você possa ajustar sua escolha de saque de acordo com suas necessidades, sem complicações. Estamos aqui para tornar tudo mais simples e claro para você!

Recebendo o seguro-desemprego: Passo a passo!

Para pedir o seguro-desemprego, há diversas opções simples. Pode ir pessoalmente às Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego ou usar o Sistema Nacional de Emprego (SINE). Uma alternativa prática é fazê-lo online pelo Portal Gov ou pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Basta ter consigo documentos como identificação, CPF e o Requerimento do Seguro-Desemprego dado pelo empregador. 

Essa facilidade visa tornar o processo acessível a todos, garantindo que você possa solicitar o benefício de maneira descomplicada, sem burocracias. Estamos aqui para simplificar o caminho para você!

Veja também: Com quanto tempo de TRABALHO eu tenho direito ao SEGURO-DESEMPREGO?

Quem pode receber o Seguro-desemprego?

O seguro-desemprego é um direito do trabalhador que foi dispensado sem justa causa, está desempregado, não possui renda própria, e atende aos critérios de tempo de trabalho e contribuição. Se você se encaixa nessas categorias, continue lendo para saber como solicitar esse benefício vital em momentos de transição profissional.

Possível fim do Saque-aniversário: O que sabemos até agora?

Segundo informações divulgadas pelo Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, o possível fim do saque-aniversário estava em discussão. O motivo alegado foi a retenção dos valores do FGTS por dois anos em demissões sem justa causa.

No entanto, a reunião para decidir sobre o assunto foi desmarcada, sem previsão de nova data. O fim do saque-aniversário afetaria a decisão de muitos trabalhadores e suas opções de retirada de valores do FGTS.

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