Corro o risco de PERDER MEU EMPREGO para a INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL?
Com a chegada de novas tecnologias disruptivas, qual o risco que os trabalhadores possuem de perder seus empregos para a inteligência artificial?. Entenda!
As tecnologias de consumo recentemente populares criam frequentemente perturbações ameaçadoras no discurso público. Mas, como diz o ditado, não se pode impedir o progresso. As empresas ávidas por métodos fáceis de escalar e soluções de produtividade baratas têm sido rápidas a integrar a IA em indústrias que vão desde a produção de conteúdos até aos recursos humanos e aos cuidados de saúde.
Impacto da inteligência artificial
Quando a inteligência artificial chega a um local de trabalho, inevitavelmente surge alguma automação. Então, como será o futuro para os trabalhadores e para o mercado de trabalho? As perdas de emprego serão inevitáveis ou surgirão novos setores que irão estimular a criação de emprego?
Na última década, as capacidades da inteligência artificial melhoraram dramaticamente, particularmente na área de reconhecimento de imagens e linguagem. Agora você pode entrar em um diálogo inteligente com o Chat GPT e obter respostas coerentes sem a necessidade de percorrer toneladas de dados.
No entanto, para evitar seguir o caminho dos vendedores de enciclopédias de porta em porta, a adaptação a um local de trabalho orientado pela IA significará aprender a aproveitar a tecnologia como uma ferramenta, semelhante à forma como a utilização da internet ou de software especializado pode criar enormes oportunidades de expansão.
A IA assumirá os empregos?
No atual ambiente econômico brasileiro, muitas empresas estão recorrendo à inteligência artificial para apoiar a recente escassez de mão-de-obra, afetando os serviços de saúde, os serviços profissionais e empresariais, e o comércio, alojamento e principalmente as indústrias de serviços de alimentação.
O medo anterior era que os robôs assumissem os empregos das pessoas, mas, na realidade, as empresas estão recorrendo aos robôs porque há escassez de mão-de-obra. Em outras palavras, as empresas não conseguem encontrar pessoas suficientes para preencher os cargos.
Portanto, embora os estudantes universitários possam estar terceirizando seus trabalhos para o ChatGPT, ainda falta algum tempo antes de vermos uma aquisição em massa da IA no mercado de trabalho. Mesmo num futuro próximo, apenas funções facilmente automatizadas poderão estar em jogo.
Que empregos a IA criará?
O ChatGPT foi lançado como um protótipo em novembro de 2022 e, em poucos meses, a mania da inteligência artificial do consumidor já criou novos empregos e popularizou setores da indústria de tecnologia que antes eram de nicho.
Olhando para o horizonte do mercado de trabalho, os especialistas prevêem um boom nos empregos tecnológicos emergentes, à medida que o acesso a ferramentas e capacidades de engenharia se torna cada vez mais democratizado através da IA generativa.
Desse modo, a ascensão da IA significa o início de uma nova era na história da humanidade, uma era que irá testemunhar o nascimento de indústrias e oportunidades de emprego inimagináveis para nós hoje.
Preparando-se para inovação
Para podermos nos preparar para esta tendência futura, precisamos começar a trabalhar agora em como navegar com sucesso pelas mudanças que estão surgindo. Aqui estão algumas coisas que os trabalhadores podem fazer para não perder seus empregos para a inteligência artificial:
Mantenha-se atualizado sobre as últimas tendências de IA
Compreender e manter-se atualizado com as tendências da IA ajudará você a entender como a IA está sendo usada em diferentes setores e quais habilidades você precisa para se manter competitivo. Em vez de temer estas ferramentas, precisamos de trabalhar para as compreender e utilizá-las em nosso benefício.
Desenvolva habilidades transferíveis
Habilidades transferíveis são habilidades que podem ser aplicadas a uma variedade de empregos, mesmo aqueles que não estão diretamente relacionados à inteligência artificial. Por exemplo, comunicação, resolução de problemas e pensamento crítico são habilidades transferíveis. Portanto, continue a desenvolver essas habilidades transferíveis para que você seja um trunfo para qualquer organização.
Seja criativo e inovador
A inteligência artificial pode automatizar muitas tarefas, mas não pode substituir a criatividade e a inovação. Estas ainda são competências essenciais para os trabalhadores do século XXI. Explore a sua criatividade e esteja disposto a tentar oferecer novas ideias destinadas a tornar as coisas mais eficazes e eficientes.
Em suma, o fato básico é que a tecnologia elimina empregos, não trabalho. É obrigação contínua da política econômica combinar o aumento do potencial produtivo com o aumento do poder de compra e da procura. Caso contrário, o potencial criado pelo progresso técnico será desperdiçado em capacidade ociosa, desemprego e privação.
