Trabalhar 4 DIAS POR SEMANA: saiba quais EMPRESAS vão testar essa NOVIDADE

Estas empresas estão implementando um novo modelo de trabalho buscando oferecer maior qualidade de vida dos trabalhadores.

Nos últimos anos, a implementação do modelo de trabalho home office vem expandindo a mente das empresas para a criação de novos modelos de trabalho. Nesse sentido, uma das novidades que as empresas vem implementando é a semana de trabalho com quatro dias úteis. No geral, os funcionários trabalham de segunda a quinta, tendo a sexta-feira livre para exercer suas próprias atividades. Com isso, iremos divulgar quais são as empresas que irão começar a testar este modelo de trabalho com a semana mais curta, confira!

Semana mais curta traz maior produtividade

Segundo especialistas, as empresas que adotaram o modelo de trabalho com a semana mais curta, ou seja, de 32 horas semanais, tiveram como resultado o aumento da produtividade dos funcionários. Além disso, foi notado que seu bem-estar também aumento e, inclusive, teve um resultado positivo no lucro das empresas que adotaram o modelo.

Outro dado levantando pelo estudo mostrou que a semana de 4 dias de trabalho também foi capaz de reduzir as emissões de carbono, bem como contribuiu para aumentar a equidade de gênero nas empresas participantes. Confira os dados divulgados pela 4 Day Week Global, organização que vem liderando a implementação deste modelo de trabalho:

• diminuição no esgotamento dos funcionários (68%);
• aumento na atração de talentos (63%);
• aumento na capacidade produtiva dos funcionários (54%);
• redução nas demissões de funcionários (42%);
• aumento da receita da empresa comparada ao ano anterior (36%).

Nesse sentido, as empresas que participam na implementação do 4 Day Week seguem as mesmas técnicas, independente do país da empresa. Claro, são observadas algumas características locais para realizar algumas adaptações, contudo, a base de comparação para todas se mantém igual, o que fazem os dados serem seguros e relevantes.

Empresas que irão implementar a semana de 4 dias no Brasil

O piloto da semana de 4 dias de trabalho no Brasil será implementado, ao todo, em 16 empresas, sendo elas:

• Vockan;
• Innuvem;
• Piu Communica;
• Alimentare;
• Plongê;
• Brasil dos Parafusos;
• GR Assessoria Contábil;
• Ab Aeterno;
• Clementino & Teixeira Advocacia;
• Inspira;
• Soma, do Grupo Dreamers;
• Smart Duo;
• Haze Shift;
• Oxygen;
• Thanks for Sharing;
• Editora Mol.

Contudo, as empresas brasileiras vêm demonstrando preocupação na implementação da semana de 4 dias de trabalho por questões jurídicas envolvidas no processo. Por exemplo, se ao final do processo elas desejarem retomar a semana de 40 horas de trabalho pode ser um problema. Dessa forma, o escritório de advocacia Clementino e Teixeira, que irá participar do programa, prestará assessoria jurídica às empresas envolvidas.

Além disso, outros desafios estão envolvidos na cultura brasileira, uma delas é a forte imposição do modelo presencial pelas empresas brasileiras. Segundo a própria 4 Day Week, essa cultura do presencial dificulta até mesmo as pessoas entenderem o que elas podem fazer com o tempo livre. A expectativa é que o resultado da utilização do tempo livre no Brasil seja diferente do que aconteceu com experiência no exterior. Sendo assim, é bem provável que os brasileiros procurem utilizar o tempo livre para gerar renda extra em vez de realizar compromissos pessoais e familiares, refletindo a situação do país.